9月29日，我校召开全面深化改革2018年专项改革任务推进会，校领导夏文斌、郑旭荣、陈旭东、赵军、叶含春、李孝光，以及相关职能部处领导参加了会议。
会上，2018年率先启动的学科建设与管理体制、人事制度、科研体制、社会服务等4个领域专项改革的管理部门负责人专题汇报了各项改革工作进展情况、存在的问题和困难、整改措施及下一步工作计划。
针对汇报中学科建设工作进展情况，与会领导提出了要进一步思考学科专业建设发展目标、分重点并且要主次分明地调整学科结构布局、制订出适合学校学科建设、突出改革重点的整体规划；对于人事制度改革涉及到的人才引进和职称评聘等方面问题，鼓励职能部门多做“加法”，大力支持出台适应我校人才队伍建设的积极政策和有益做法，学校将畅行“一事一议”绿色通道，着力为教学和科研高学历师资人才的能力提升创造良好的发展环境保障；在整合科学研究、成果转化和社会服务，是否设立相应统筹机构问题上，与会领导建议职能部门在实质性激发科研、转化和服务效益的改革初衷基础上，要从服务国家和兵团社会需要上认真考虑科技资源的整合和改革具体措施。
校党委书记夏文斌最后总结时表示，改革要本着问题导向的原则，拿出行之有效的改革工作方案。他强调，改革的方向要明确，要通过改革落实，真正做到提高效率、提升建设水平，使我们的教育办得更好。
(通讯员 张燕)